Adil Ücretlendirme Nedir?
Bir taraftan ülkenin ücret düzenlemelerine uyarken, diğer taraftan çalışanın bireysel performansına, becerilerine, tecrübesine, eğitimine, yaptığı işin zorluğuna göre ücretinin düzenlenmesi, çalışanı herhangi bir ayrımcılığa uğratmadan eşit işe eşit ücret verilmesine denir.
ADİL YAŞAM ÜCRETİ NEDİR?
Çalışan personelin adil ücrete hakkı olduğu yaygın olarak kabul edilmektedir. Ancak adil ücretlendirmenin anlamının bilinmesi gerekmektedir. Çalışan herkesin kendisi ve ailesi için insan onuruna yaraşır ve gerekirse her türlü sosyal koruma önlemleriyle desteklenmiş bir yaşam sağlayacak adil ve elverişli bir ücrete hakkı vardır.
ADİL YAŞAM ÜCRETİ HESAPLAMASI NASIL OLMAKTADIR?
Geçerli ücret ile işçiler ve ailelerine makul bir yaşam standardı sağlayabilecek ücret seviyesi arasındaki farkı gidermektir.
Kanunlarca belirlenmiş değildir,bağlayıcı değildir, niteliksel unsurları değil,yalnızca niceliksel unsurları içerir,ücretli çalışanlar için geçerlidir.
Formülüzasyon şu şekildedir;
(Gıda + barınma + sağlık + eğitim) x ortalama aile üyesi sayısı ÷ aile başına düşen tam zamanlı işçi sayısı = Net geçim ücreti